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築地発! トレンド・マイニング日記。

築地市場の隣から、活きのいいマーケティング・ネタをお届けします!!

「働きやすい企業」って・・・その2

”女性が働きやすい会社”の総合ランキング1位はP&Gらしいです。

この企業は”ダイバーシティ(多様性)”を唱え、市場の多様化や経済のグローバル化に対応するために、性別・年齢・人種を問わず優秀な人材を登用していることが特徴だそうです。
女性活用も、P&Gにとっては、この包括的な戦略の中の一環であり、性別にこだわった人事制度を行っているわけではなさそうです。
「男とか女とか、そんなことは関係ない」ということなのでしょうね。

私もサラリーマン時代は外資系メーカーに7年ほど在籍したので、よ~くわかります、このあたり。
そもそも男と女は、ほぼ同じ比率で存在しているのに、女性がメインターゲットの商品・サービスを提供している企業にもかかわらず、女性の感性が理解できずに、理論ばかりふりかざし意思決定する男性主導の企業がいかに多かったことか・・・

オッサンだけ集まってブレストしても、女性のハートにささるマーケティングなんて出来るわけないですからね。

男女雇用機会均等法施行から20年経過しているのに「女性活用は業績向上につながる。女性のチカラを活用できる体制を構築した企業が勝ち残っていく」と解説されているようでは、この20年間なんのための男女雇用機会均等法だったの?と思っちゃいますよね~

GW明けの週は、「若者からみた働きやすい企業」について考えてみようと思います。
気が変わらなければね・・・

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  1. 2006/05/07(日) 21:35:09|
  2. 流行モノのマーケティング|
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